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最近看了这部很火的纪录片《美国工厂》。


《美国工厂》在Netflix上映,叙述了我国第一大汽车玻璃供货商在美国俄亥俄州代顿市树立工厂,出产汽车玻璃的故事和“内情”。

在这个过程中,有多中美文化冲突,这是故事中的主线,我就不谈这个,来谈谈我自己看完影片后小小的感悟。

1. 不论什么待遇,人道一向无法改动

美国职工待遇显着要比我国人好,每天只需作业8小时,收入就有104美元,周末双休,5天作业便是一个月的租金。

可是本质上他们仍是相同的,由于待遇好的美国人就会花得多一点,待遇差的我国就花得少一点,他们没有任何理财观念,并且心里只想着,只需某个雇主给我作业,我就乐意干。

这种行为和主意是很风险的,就像通用汽车其时给予他们相对较高的薪酬。

关掉后,有2000个家庭赋闲,并且面临着4年都没有作业收入的窘境。


换过来看,假如现在经济忽然呈现大阑珊,你被辞去职务了,在短时刻内找不到下一份作业,你现在已有的财物能够支撑你活多久呢?

来到美国的我国人,发现本来美国人一旦赋闲再就业,过得也不怎样样。

财富便是当你没有作业后,能够存活的时刻,假如你能够存活一年,那便是你有1年的财富。

咱们每个人都应该要尽或许多累积财物,让自己在没有作业的情况下,使用财物和被迫收入足以存活很长一段时刻,这样才能在极点环境下更好的生计下来,正如巴菲特所说:只要落潮了,才知道谁在裸泳。

不要把幸福日子的主动权交给公司,想办法自己夺回来。

当然,我国的工人实在是太辛苦了,每天12小时作业,每个月才歇息2天。

哪里还有时刻照料老人和小孩,要自我提高更是难上加难。

他们并不傻,仅仅这是目前为止能够找到最好的作业了。

这也只能等候社会的前进,关于职工的福利体系越来越完善。

可是,假如你现在有条件享受着周末的假日,每天只用作业8-10小时,你必定仍是有时刻前进的。

关于这一点,引荐一本书本《稀缺》,或许能帮到你找到日子和作业的平衡。

2.老板外表讲情怀,暗里讲利益

老板为了职工能有更好的体现,他们会讲许多鼓动人心的话,例如“要让美国人改动对我国人的观点”。



能赚钱,谁不爱?

可是一旦功率水平不高,赢利不合格,别管你是什么人,照样能够立刻辞退你。


老板终究的意图:不断扩大自己的收益率、一起想方设法地压低劳作回报率,终究到达本钱增值最大化的意图。

换句话说,本钱想的作业都相同,那便是怎样有用的克扣工人、压榨劳作力。

他来到美国开工厂真的是想要证明我国吗?

并不一定,或许仅仅本钱和利益的考虑。

由于在国内商场份额到达了60%,但在全球仅有3%,加上玻璃质量大且易碎,运送要求和损耗十分高,假如想要拓展商场,我国赚够了,要去国外赚钱罢了。

3.不要诈骗自己“我喜爱这份作业”

人都是长于诈骗自己的动物,能够让自己在极点的环境习惯下来。

许多人会说自己喜爱这份作业,但假如条件略微变一下,你没有时刻再去陪同家人和孩子,你还会喜爱吗?


假如你的薪水只能牵强敷衍你的开支,你还会喜爱吗?

假如你连作业安全都有问题,你还会喜爱吗?

不喜爱就说不喜爱,但不喜爱不代表你就不干了,而是学会把不喜爱的作业也能做好,这才是真的凶猛。

别的,假如一份你不喜爱的作业偏偏要告知自己是喜爱的,你很简单就变得麻痹,渐渐信任自己真的喜爱,然后一辈子都花在这份实际上是不喜爱的作业。

先做好不喜爱的作业,等你各方面才能和条件到达了,立刻跳出来,挑选自己真实喜爱的作业。

多考虑,多读书,不要甘愿吃日子的苦,也不乐意吃学习的苦。

4.在作业中找到价值

其实就算是重复性的作业仍然能够找到价值,条件是你乐意去考虑,例如怎样把这个重复性的作业变得更有功率。

不要在作业中只为了拿薪酬,而是测验在作业中学习,这样你就能够产出两份价值,一份是你的薪水,一份便是你在作业中习得的才能。

假如仅仅为了薪酬而打工,那是一件很亏的作业,假如你想了解更多,无妨看看这本书《穷忙》。


5.不断提高技术

纪录片的最终意味深长,曹德旺指着一个自动化设备说,它即将替换4个工人。

“曩昔20年间,由于自动化,导致全球高达3亿7千5百万人需求寻觅全新品种的作业...”

假如你现在做着重复性的作业,你要提前为自己做好预备了,你现在的作业很有或许在不就的将来被机器替代。

你能够在作业的一起培育新的技术,或许存满足的财物让自己被替代后仍然能够生计下来,有时刻学习新的技术。

引荐书本《小强升职记》,最少能够协助你找到提高功率的办法,更好的自我管理,这些才能日后应用在任何作业都是有协助的。


6.尽力是本钱家的谎话

本钱家最拿手的谎话就要职工尽力,不断地给职工洗脑。

我国主管在评论让美国人加班的问题,其间一个人说:“我不在乎美国人怎样想,谁他妈的要上哪儿告我随意他,可是周六全都得滚进来上班……”


尽力当然很重要,但与此一起,你要考虑自己尽力究竟是为了什么。

辛辛苦苦尽力一辈子,成果便是为老板赚钱,这真的值得吗?

尽力的一起,别忘了考虑一下有没有更好的出路,别用战术上的勤勉,掩盖战略上的懒散。

在某种程度上来说,假如你找到一件酷爱的作业,底子无需尽力,自愿每日每夜做下去,这不是尽力,这仅仅热心地点。

马云说他支撑996,他其时自己便是每日每夜的加班,可是这是他的热心地点啊。

并且他支付的一切的精力和时刻都是直接反应在自己的公司上,不仅仅是自己财物敏捷的增加。

公司的名誉也变得越来越好,他打拼归于自己的工作,怎样或许会不尽力呢?

试问一个一般的职工,在短期内天天尽力,却历来都不加薪,最终也仅仅被压榨的命运,怎样或许乐意尽力?除非能够像华为相同给出与尽力相匹配的薪酬。

为什么我一向很注重理财规划?便是期望自己具有主动权,我能够让尘俗以为我很尽力很拼命,但我自己一点都不觉得,由于我仅仅做着自己喜爱的作业罢了。